Сам накопил свою пенсию

Двухуровневая пенсионная система — это не только про отчисления работодателя на пенсионные счета своих работников (для ИП и в счет себя), но и про возможность всех граждан самостоятельно копить свою будущую пенсию.

Наверняка уже все понимают, как формируется будущая «государственная» пенсия. Каждый месяц работодатель отчисляет поверх официального заработка своих сотрудников в размере 22% от этого заработка в Социальный фонд России (СФР, ранее ПФР). Они конвертируются в пенсионные баллы и ежегодно формируют индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Потом этот капитал и трудовой стаж и станут основанием для начисления и выплаты пенсии по возрасту (или выслуге и пр. льготным условиям).

Негосударственное пенсионное обеспечение

Однако, это не единственная возможность сформировать свой будущей пенсионный капитал.

В России действует и с каждым годом становится все популярнее система негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Это система реализуется негосударственными пенсионными фондами (НПФ).

НПО позволяет самостоятельно копить себе на будущую пенсию путем ежемесячных, ежеквартальных или годовых взносов ЛИЧНЫХ средств на свой пенсионный счет в НПФ. Для этого необходимо заключить договор НПО с НПФ (39 в 2023 году) с ранее согласованными условиями участия:

1. Какая сумма взносов
2. Срок накопления
3. Период взносов
4. Программа взносов-выплат
5. Условия взносов и их периодичность
6. Получатель, в счет кого будет происходить накопление
7. Участник — тот, кто будет осуществлять взносы.

Да, тут стоит отметить, что копить пенсию по программам НПО возможно не только в счет себя, но и в счет третьих лиц (родственников, супругов, детей, родителей, своих сотрудников и т.д.).

Что такое негосударственная пенсия

После заключения договора НПО с негосударственными пенсионными фондами со стороны участника достаточно осуществлять взносы, вовремя и в полном объеме. А НПФ в свою очередь будет не только осуществлять сбор, формирование и в будущем выплату «негосударственной» пенсии, но и обязуется УПРАВЛЯТЬ пенсионными резервами по договорам НПО. А делать это НПФ могут — инвестируя будущие пенсии участников в рыночные инструменты и получая доходность по ним. Это обязательное и ключевое условие деятельности всех негосударственных пенсионных фондов.

НПФ обязаны управлять и пенсионными резервами и пенсионными накоплениями с условием их сохранения. Не только защищая участников и клиентов от потери средств в процессе инвестирования, но и в процессе длительного копления от «обесценивания» через инфляцию.

Копить будущую пенсию можно тремя способами:

1. Работая официально (ИПК).
2. Управляя своими пенсионными накоплениями (ОПС).
3. Лично формируя свои пенсионные резервы (НПО).

Копить на пенсию самостоятельно — это и возможно и необходимо. Очень важно начать задаваться этим вопросом, как можно быстрее. Ежегодно статистика в системе пенсионного обеспечения показывает, что участников в ней становится все больше, соответственно растут и суммы взносов. А НПФ в свою очередь делают все возможное, чтобы их будущие пенсионеры получали максимальную доходность по своим пенсионным резервам.

Фонды развивают и свои сервисы, которые делают процесс накопления более доступным и удобным для участников НПО. К примеру, большинство НПФ уже с прошлого года предоставили своим клиентам возможность использовать СПБ для осуществления взносов.

Все НПФ от года к году показывают динамику прироста участников в НПО и демонстрируют рост взносов. Это свидетельствует о том, что наши сограждане становятся все более осознанны в плане личных финансов и личной ответственности за свое будущее. А это не может не радовать…

Ваш пенсионный консультант…

Больше о пенсии тут : PRO_pensiy