Добрый день или любое другое время суток, в которое Вы сейчас бодрствуете мои дорогие читатели и занимаетесь расширением своего кругозора в области пенсионного обеспечения!

За окном середина октября, время идёт неумолимо и его остаётся все меньше для раздумий и принятия решения! Мы не забываем об этом, и именно поэтому я сегодня продолжу разбор очередного НПФ по всем критериям и параметрам. Хочу Вам провести подробный экскурс по НПФ «Газфонд».

НПФ «Газфонд». Обзор НПФ

Уверена, многие из Вас знакомы с фондом или, как минимум, слышали о нем. Действительно, это один из самых крупных НПФ на сегодняшний момент, по капитализации, резервному фонду и т д. Связанно это в первую очередь с тем, что НПФ «Газфонд» является корпоративным фондом наших много известных гос. корпораций, одна из которых —  ПАО «Газпром». Также, учредителями фонда являются: АО «Газпромбанк», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром трансгаз Саратов».

Теперь сами понимаете, почему НПФ «Газфонд» имеет самые большие показатели по собственным средствам. Все что связано с газом и нефтью имеет хорошую капитализацию. Да и не будем забывать про достойные заработки тружеников этих отраслей деятельности, а ведь именно с них происходят налоговые отчисления и поступления в НЧП клиентов НПФ.

Фонд создан в 1994 году, для корпоративной работы в сфере пенсионного обеспечения внутри гос. корпорации. Именно с этого года НПФ «Газфонд» начал работу по НПО. С 2004 года фонд предоставляет услуги по обязательному пенсионному страхованию. Но все так же больше ориентирован на работу с корпоративными клиентами и имеет самую обширную программу негосударственного пенсионного обеспечения.

Приведу примеры заявленных программ фондом:

I. Пенсионная схема с установленным размером пенсионных взносов.

1. Финансирование взносов НПО в НЧП осуществляется работодателем.

То есть работодатель перечисляет, на формирование будущей пенсии своих работников, сумму большую нежели того требует налоговое законодательство РФ.

2. Финансирование взносов осуществляется работником.

То есть, человек самостоятельно производит дополнительные взносы на формирование своей накопительной пенсии. Это может осуществляться двумя способами: 1) человеком, на расчётный счёт отделения ПФР по реквизитам, через отделения банка; 2) через бухгалтерию с места работы человека, по его личному заявлению, будут производиться отчисления в ПФР напрямую с заработанной суммы.

3. «Паритетные» взносы.

Предусматривает совместное финансирование будущей пенсии работника с работодателем.

II. Также участник программ НПО может самостоятельно определить порядок получения негосударственной пенсии: пожизненно; в течении установленного периода с момента выхода на пенсию (но не менее 5 лет); или до исчерпания средств на индивидуальном пенсионном счёте участника.

Я не однократно давала Вам, мои читатели, характеристику основных отличий НПО от ОПС. Повторю вкратце, НПО предусматривает дополнительные взносы денежных средств для формирования пенсионных накоплений человека и ложиться на плечи работника либо же по желанию работодателя на ФЗП.

ОПС включает обязательные налоговые отчисления, предусмотренные законодательством, которые уплачивает работодатель на своих работников в ПФР РФ и за счёт чего происходит формирование основной части накопительной пенсии (фиксированный процент от суммы страховых взносов). Заключение договора ОПС — бесплатная процедура и не требует от Вас дополнительных расходов.

Из-за действующей в стране регрессивной пенсионной системы, большинство хорошо зарабатывающих людей в хорошо оплачиваемых отраслях имеют относительно небольшие возможности по формированию своей будущей пенсии. Чтобы это исправить, НПФ «Газфонд» разработал множество программ НПО для своих корпоративных клиентов. На данный момент работа организаций с такими программами и включением их в социальные пакеты для своих работников, является большим плюсом по привлечению высококвалифицированных кадров.

В 2014 году по новым условиям регулятора НПФ «Газфонд» прошёл реструктуризацию и был преобразован в ОАО «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления». Так же фонд вступил в систему гарантирования и участвует в системе страхования вкладов (АСВ). Является соучредителем национальной ассоциации НПФ (НАПФ). Имеет уровень надежности, присвоенный от RAEX (Эксперт РА) – «А++» — исключительно высокий (наивысший) уровень надежности, который присваивается фонду с 2004 года. В рейтингах от НРА фонд не участвует.

Сайт НПФ «Газфонд»

У НПФ «Газфонд» есть официальный сайт, на котором клиенты, как застрахованные, так и потенциальные, могут найти всю необходимую информацию о деятельности фонда, его услугах, открытие отчётности и получить доступ ко многим ресурсам:

• горячая линия;
• личный кабинет, для действующих клиентов;
• пенсионный калькулятор.

Также на сайте человек может получить перечень документов, необходимых для всех видов и услуг ПО, и подробную инструкцию по их заполнению:

• изменить/подтвердить персональные данные;
• узнать состояние пенсионного счёта;

И так далее.

Доходность НПФ «Газфонд»

Доходность НПФ «Газфонд» предоставленная регулятором на 30.06.2015 года составляет 13,77%. Анализируя данный показатель у НПФ «Газфонд» Вы, мои читатели, увидите большой колебательный диапазон. Так, совокупная доходность клиентов фонда, которые перевели свои пенсионные накопления под управления НПФ «Газфонд» и хранили их там с 2005 по 2014 гг., составила 186,8%. То есть практически удвоили свои накопления за этот период.

Если же смотреть в разрезе по годам и взять первый и крайний год анализа, то доходность НПФ «Газфонд» в 2005 году составила 24,25%, а в 2014 году — 2,66%. Колоссальный разрыв. Но снова, давайте не будем забывать, что принёс нам 2014 год, как он прошёл и чем закончился. Уверена, такая небольшая доходность последствие именно этих макроэкономических факторов.

Доходность во многом зависит от инвестиционной политики фонда. Заявленные у НПФ «Газфонд» принципами инвестирования являются:

1. Обеспечение сохранности пенсионных средств клиентов;
2. Обеспечение доходности, диверсификации и ликвидности инвестиционных вложений;
3. Информационная открытость процесса размещения средств;
4. Прозрачность процесса размещения;
5. Профессиональное управление инвестиционными процессами.

Данные принципы ориентированы не только приумножить Ваши средства будущей пенсии, но в первую очередь сохранить их в нестабильное, кризисное время. Это, безусловно, большой плюс деятельности фонда.

Мы, проанализировав с Вами НПФ «Газфонд», можем заключить, что фонд стабильный, надёжный, с большой корпоративной историей и надеждами на длительную успешную работу в будущем. Хочу отметить, что является одним из подходящих для перевода Ваших средств НЧП и сохранения накоплений.

А на этом все, до свидания! До новых встреч 😉

P.S. «Всем кажется лучшим то, от чего отказались»
Луций Анней Сенека (младший)

Ваш пенсионный консультант...